We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Starejši delavci: Še vedno redko dobijo priložnost

3 6 7
11.07.2018

Po podatkih Zavoda RS za zaposlovanje je Slovenija po stopnji delovne aktivnosti starejših (od 60. do 64. leta) na predzadnjem mestu v Evropi. V evidenci brezposelnih je bilo februarja 2018 prijavljenih 14.143 oseb, ki so dopolnile 58 let ali več (16 odstotkov vseh registriranih brezposelnih). Njihovo število od leta 2010, ko jih je bilo 8499 (7,7 odstotka), vztrajno narašča kljub upadanju brezposelnosti. Kar dve tretjini (66 odstotkov) brezposelnih, ki so stari najmanj 58 let, je brez zaposlitve več kot eno leto (dolgotrajna brezposelnost).

A kot kaže, se utegne to v naslednjih letih spremeniti.

Število starejših glede na delovno sposobne se bo do leta 2060 več kot podvojilo.

Leta 2013 je bilo od 100 delovno sposobnih prebivalcev odvisnih 26,9 starejših od 65 let, leta 2060 jih bo 58,3.

Število najstarejših prebivalcev (nad 85 let) se bo še naprej povečevalo, in sicer z 2 na 7 odstotkov prebivalstva.

V kadrovskem podjetju Trenkwalder, kjer v zadnjem času zaznavajo povečano povpraševanje po delavcih, vidijo večje priložnosti tudi za starejše, predvsem zaradi njihovega znanja in izkušenj. Seveda pa se zaradi starostne diskriminacije še vedno zgodi, da starejši priložnosti ne dobijo. "Opažamo, da starejši iskalci zaposlitve pogosto skrivajo svojo letnico rojstva pri prijavah na delovno mesto. Prepričani smo, da je treba o stereotipih več govoriti in jih tako rušiti, kajti to je edini način za sobivanje........

© Večer