El Comando Nacional Unitario, conformado por la CUT, CGT y CTC, los pensionados CDP y CPC, hemos presentado unas propuestas a los empresarios en la mesa de negociación del salario mínimo 2024, en el cronograma iniciado el 28 de noviembre.

Hoy se discute el incremento del salario mínimo en medio de un gobierno popular como el que preside Gustavo Petro, en circunstancias de un decrecimiento económico y una fuerte oposición a las reformas sociales.

A los trabajadores y al país les sirve la concertación del salario mínimo. Como en 2022 tenemos que hacer un esfuerzo para buscar un acuerdo sobre un buen incremento en el salario mínimo y la reducción de las tasas de interés, entre otros.

El presidente nacional de Fenalco no deja de repetir, más con pasión que con razón, que un incremento de más del 12 % en el salario mínimo, y la posible aprobación de la reforma laboral, generaría más desempleo e informalidad.

Pese a que el aumento del SMLV 2023 fue del 16%, muchos dijeron que dispararía de nuevo la inflación y reduciría el empleo, pero eso no pasó, ni lo uno ni lo otro, lo cual desmiente parte de los postulados ortodoxos neoliberales.

Mejorando los ingresos a los trabajadores con un buen incremento en el SMLV 2024, y si la reforma laboral les devuelve los recargos nocturnos, los dominicales y festivos, se reactivará el consumo, la economía y el PIB crecerá.

Los trabajadores y pensionados presentamos a la Mesa Nacional de Concertación Laboral un incremento del 18% del salario mínimo, cumplirles a los pensionados la mesada 14, el aumento de mesada con porcentaje SMLV y bajar un 4% en cotización de salud.

Realizar este esfuerzo frente al país, los trabajadores y empresarios mandará excelentes mensajes a la comunidad nacional e internacional, al dar cuenta de consensos para reactivar el consumo de los hogares y la economía.

Subsanar una deuda social en los últimos 33 años, que originó el conocido estallido social, demanda de acuerdos reales, de reducción de tasas de interés, control del incremento en servicios públicos y regular el precio de la gasolina y los medicamentos.

Es inaplazable que empresarios, centrales obreras y de pensionados y el Gobierno cumplan con el mandato del artículo 56 de la Constitución Política: fomentar las buenas relaciones laborales, solución de sus conflictos y concertar políticas laborales y salariales.

Con voluntad política, desde esquinas distintas, podemos converger y encontrar nuevos caminos que, desde la paz social y laboral, muestren a otros en condiciones de guerra que pueden revisar su actuar y apoyar genuinamente la paz total.

*CUT Bolívar.