Los empresarios radicalizan su oposición al Gobierno del cambio como un ejercicio político estratégico, todos ellos descalifican el incremento de 12,07 % para el SMLV 2024, que tiene las mismas proporcionalidades del aumento anterior logrado por concertación.
Sus cálculos políticos no tuvieron consideración alguna y han privilegiado no darle ninguna opción de triunfo al gobierno actual en el proceso de concertación, por el contrario, hicieron prevalecer una posición en la cual radicalizan su oposición.
Se oponen radicalmente a las reformas sociales, de la salud, riesgos laborales y la pensional, para ellos son inviables. Lo dicen porque les quitan en salud $82 billones y en pensiones a las AFP anualmente $23 billones de las cotizaciones de los trabajadores.
Frente a la laboral, no dejan de señalar que destruye empleos y genera informalidad, esconden de manera muy oportunista que lo que hay allí es la justa recuperación de los derechos de los trabajadores conculcados con falsas promesas en 33 años.
Sobre la Ley estatutaria de educación, señalan que continuaría la mala calidad educativa, previendo que se les dificultaría la pretensión de terminar de privatizarla, sin apoyar el acto legislativo que reforme los artículos 356 y 357 de la Constitución Política de 1991, para mayores recursos al SGP.
Es una descarada, cínica e inhumana oposición, porque la salud, riesgos laborales y las pensiones saldrían del ámbito de solo negocios, para transitar hacia el cumplimiento de derechos fundamentales de la CP de 1991, para una vida y vejez digna.
Reconocemos la gestión de la ministra de Trabajo y su equipo, en virtud de los mandatos constitucionales y legales, del nuevo ministerio de trabajo que nace con el decreto 4108 de 2011, Acuerdo Plan de Acción Laboral Obama Santos del 7 de abril y el 26 de mayo del 2011.
Apoyamos las declaraciones públicas con pruebas de la ministra de Trabajo, sobre las lamentables e indignas condiciones laborales trabajadoras empresa Seatech Internacional Inc. y las empresas cultivadoras de flores en Colombia, es urgente soluciones y no negar estas violaciones.
Su espíritu es convocar a las empresas que constantemente están generando conflictos laborales, a que cumplan sus obligaciones laborales con diálogo social, mandato artículos 55 y 56 de la CP, las leyes 278 de 1996, 1757 de 2015, decretos 2362 de 2015, fomentar las buenas relaciones laborales.
Ante esta despiadada radical oposición empresarial, por lo cual han acumulado grandísimas ganancias acrecentando la desigualdad e inequidad, las organizaciones sociales tenemos y debemos apoyar al Gobierno del cambio con la movilización social y el diálogo continuo.
*CUT Bolívar.
Radical oposición empresarial
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05.01.2024
Los empresarios radicalizan su oposición al Gobierno del cambio como un ejercicio político estratégico, todos ellos descalifican el incremento de 12,07 % para el SMLV 2024, que tiene las mismas proporcionalidades del aumento anterior logrado por concertación.
Sus cálculos políticos no tuvieron consideración alguna y han privilegiado no darle ninguna opción de triunfo al gobierno actual en el proceso de concertación, por el contrario, hicieron prevalecer una posición en la cual radicalizan su oposición.
Se oponen radicalmente a las reformas sociales, de la salud, riesgos laborales y la pensional, para ellos son inviables. Lo dicen porque les quitan en salud $82........
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