İş yasalarında değişiklik yapılması talebi, sermaye örgütleri ve sözcüleri tarafından her fırsatta dile getiriliyor. 24 Nisan’da İstanbul Sanayi Odasının (İSO) nisan ayı meclis toplantısı yapıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın da katıldığı meclis toplantısında konuşan İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, esnek çalışma için mevzuatın güçlendirilmesini istedi ve iş mahkemelerinden yakındı. Birkaç ay önce de Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulunun, iş kanunlarında değişiklik yapmak üzere 2019 yılından bu yana çalışma yürüttüğü ve tüm iş yasalarını tekleştirerek “Türk iş kodu” oluşturacağı açıklanmıştı. Bu arada beş yıldır toplanmayan Çalışma Meclisi de 29-30 Nisan’da Saray’da toplanacak.

Sermaye temsilcileri ve iktidarın paralel açıklamaları ve girişimleri işçiler için hayra alamet değil. Amaçlananın sermaye örgütlerinin isteklerini yerine getirmek olduğu, Çalışma Meclisinin de diyalog adı altında bu amaç doğrultusunda kullanılacağı anlaşılıyor. Çünkü sermaye temsilcileri, işçiler için hak yoksunluklarını derinleştirecek düzenlemeler istiyor.

Sanayi sermayesinin talepleri, İstanbul Sanayi Odası Başkanının konuşma metni olarak İSO’nun internet sitesinde yer aldı. İSO Başkanı Bahçıvan, sermayenin isteklerini özetlerken erken emeklilik beklentisinin yok edilmesini, EYT benzeri düzenlemelere kapının kapatılmasını ve orta vadeli bir istihdam politikasının geliştirilmesini istedi. Sanayi sektöründe çalışmanın daha cazip hale getirilmesi için, istihdam maliyetlerinin rekabetçi seviyelere çekilmesini, yani ucuz işçilik ve teşvik isteyen Bahçıvan, esnek, kısmi ve uzaktan çalışma........

© Evrensel