Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Jeg trodde ikke mine egne øyne da vi fikk fremlagt saken hvor vi skulle komme med høringssvar til KS om lønn og arbeidsgiverpolitikk.

Administrasjonen i Fredrikstad kommune fremla et forslag som

anbefalte å frata tillitsvalgte retten til å godkjenne arbeidstidsbestemmelser med mer for våre ansatte og
anbefalte å innføre delte vakter, dvs. en siesta-løsning hvor ansatte skulle jobbe noen timer, ha fri noen timer og jobbe igjen, og dermed ikke være annet enn en melkeku for systemet, fratatt fritid og rettigheter.

Dessverre ble disse forslagene vedtatt av bystyret. De ble faktisk vedtatt, selv om flere av oss kjempet imot.

Les også

Kommunen ønsker mer styringsrett

Fundamentet i arbeidslivet, trepartssamarbeidet, er herved på vei til å bli lagt dødt. Kan man være med på dette er det ingen grenser for hvor alvorlige situasjoner vi kan skape for våre ansatte og våre sårt tiltrengte tillitsvalgte.

Det som har skjedd i Fredrikstad kommune nå er ikke annet enn graverende. Jeg håper inderlig at KS velger å ikke lytte til Fredrikstad kommune i denne saken.

Jeg trodde ikke mine egne øyne da vi fikk fremlagt saken hvor vi skulle komme med høringssvar til KS om lønn og arbeidsgiverpolitikk.

Administrasjonen i Fredrikstad kommune fremla et forslag som

Dessverre ble disse forslagene vedtatt av bystyret. De ble faktisk vedtatt, selv om flere av oss kjempet imot.

Det som har skjedd i Fredrikstad kommune nå er ikke annet enn graverende. Jeg håper inderlig at KS velger å ikke lytte til Fredrikstad kommune i denne saken.

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer deg til å bidra med dine meninger. Send tekst og bilder her.