Tan importante como hacer tu FODA o diseñar tu estrategia de marca personal, es identificar cuál es tu Voz como líder lo cual te permitirá inspirar auténticamente, diferenciarte y transmitir de manera coherente tu posicionamiento.

Cuando hablamos de Voz desde la Ontología no nos referimos a una voz vocal, sino a ese mensaje que cada uno de nosotros viene a expresar en este mundo y lo hacemos con nuestro ser completo cuando nos comunicamos. Es decir, con nuestras palabras, cuerpo, emoción y energía.

“Cuando un líder verdaderamente instala su voz en el mundo, nos inspiramos, lo seguimos, nos arriesgamos con él o ella, aunque en lo racional no tenga todo claro. Esa voz guía, orienta, nos conecta. También sucede que cuando esa voz no es auténtica, nos predispone a todo lo contrario, decimos cosas como “no le creo”, “no me hace sentido”. Minerva Gebrán, Máster Coach y experta en Desarrollo Humano.

Cuando escuchas a una persona dar un discurso o una presentación puedes darte cuenta si es un mensaje aprendido o si realmente la persona lo cree y lo vive. La motivación no solo te la transmite con sus palabras, sino con una convicción que viene de dentro y la expresa en todo su ser (cuerpo, energía, emoción).

Si este tema te interesa te dejo algunas preguntas que puedes hacerte para empezar a identificar tu Voz:

En un proceso de autoconocimiento entramos en profundidad en estas reflexiones y con una metodología se identifican las dimensiones de esta esencia y se establecen estrategias para integrarla en tu liderazgo.

Todos tenemos una voz única e irrepetible y depende de nosotros si la identificamos de manera consciente para utilizarla con valentía para influir en los demás, liderar en entornos inciertos, guiar a nuestros equipos e impulsarlos a sacar lo mejor de ellos y de nosotros mismos.

Ésta es una de esas decisiones que solo depende de ti y, en mi experiencia, hace la diferencia como líder, como persona.

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