El jefe de la Oficina de Control Institucional (OCI) de Electro Puno, Edwin Medina, reveló que durante el año pasado se realizaron 24 servicios de control a dicha institución, en los cuales se detectaron nombramientos irregulares y falta de verificación de perfiles para puestos clave.

En el primer informe emitido, respecto al control posterior, se reveló un nombramiento irregular en la citada empresa, donde un cargo gerencial fue ocupado por una persona que estaba legalmente impedida para aceptarlo. Este informe ha señalado una presunta responsabilidad penal para tres funcionarios de la empresa.

En respuesta, dijo, se ha intensificado la verificación del cumplimiento de los perfiles de puestos por parte de los funcionarios de Electro Puno, mediante un control simultáneo.

Además, agregó, se ha constatado la falta de cumplimiento de estos perfiles en funcionarios de cargos gerenciales y jefaturas, destacándose dos servicios de control posterior que surgieron como resultado de una disposición de la Contraloría General de la República.

Según indicó el fiscalizador, la falta de cumplimiento de los perfiles de puestos plantea un riesgo tanto para el desempeño de las labores como para la legalidad de las acciones de la empresa. Lo peor, señaló, es que no existe un manual de orientación para la designación de puestos en Electro Puno.

ALGO MÁS

Electro Puno subcontrata varios servicios a empresas privadas, las cuales, según se ha denunciado, maltratan a sus trabajadores y brindan servicios deficientes.

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Electro Puno con irregularidades

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26.04.2024

El jefe de la Oficina de Control Institucional (OCI) de Electro Puno, Edwin Medina, reveló que durante el año pasado se realizaron 24 servicios de control a dicha institución, en los cuales se detectaron nombramientos irregulares y falta de verificación de perfiles para puestos clave.

En el primer informe emitido, respecto al control posterior, se reveló un nombramiento irregular........

© Los Andes


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