Aralık ayının sonu bazılarını yeni yıl kutlamaları için heyecanlandırabilir ama bazıları için maaş artışlarının netliğe kavuştuğu bir dönem. Sabit gelirliler için (emekli, işçi, memur gibi) önemli bir zaman dilimi. Memurlar için önemi enflasyon karşısında eriyen ücretinin reel değerinin ne kadar korunabileceğiyle alakalı ama bu zaman dilimini ilgilendiren asıl mevzu asgari ücretin belirlenmesidir.

Malum olduğu üzere her Aralık ayında yaşanan asgari ücretle ilgili gelişmeler büyük çoğunluk tarafından önemle takip ediliyor. Asgari ücretin büyük bir çoğunluğu ilgilendirdiği ülkede bir şeylerin yanlış gittiğini anlamak güç değil. Çünkü adı üstünde asgari bir ücret düzeyini göstermek için belirlenen bir tutar. Yani ne kadar vasıfsız olursa olsun bir kişiye verebileceğiniz ücret bu tutarın altında olamaz demektir. Buradan şunu anlamamız gerekiyor; bir kişiye asgari ücret üzerinden maaş verilmesi istisnai bir durumu ifade etmelidir. Ne yazık ki; ülkemizde asgari ücret istisnai değil genel uygulamayı ihtiva ediyor.

Asgari ücretin kapsam alanını değerlendirebilmemiz için asgari ücret dediğimizde neyi kast ediyoruz, bunu anlamamız gerekiyor. Asgari ücret, yasal dayanaklarında “işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin........

© Milli Gazete