Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.
En stor andel av de samfunnsmessige kostnadene knyttet til alkoholbruk, bæres av arbeidslivet. Alkoholrelatert fravær og ineffektivitet koster arbeidslivet minst 1,1 milliard kroner hvert eneste år.
I tillegg påløper sosiale kostnader som går utover relasjoner og arbeidsmiljø, og det utgjør en sikkerhets- og omdømmerisiko.
Flere gevinster med å forebygge alkoholbruk
En ny rapport fra FHI viser at 15 % av sysselsatte har et risikofylt alkoholbruk. Med antall sysselsatte i Vestfold og Telemark betyr dette ca. 28 000. I tillegg viser rapporten at bruk av illegale rusmidler blant sysselsatte er nært forbundet med risikofylt alkoholbruk. Det er også et viktig argument for at ledere og ansatte bør ha et bevisst forhold til egen alkoholkultur.
Det er en felles oppfatning og et faktum at vi trenger all den arbeidskraften vi har i landet de neste 60 årene. Vi har ikke råd til å miste noen ut av arbeidslivet.
Samarbeid på tvers gir verdiskaping
Et samlet storting står samlet bak Nasjonal alkoholstrategi, med formål å sette konkrete mål for et styrket og forpliktende samarbeid om partenes alkoholforebygging i arbeidslivet, om å styrke arbeidslivets kunnskap om og bruk av effektive, forebyggende virkemidler.
En styrke ved kompetansesenterets arbeid er evnen til å samle aktører fra ulike sektorer: offentlig og privat, fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner. Dette samarbeidet er av betydning for resultatet av Akan-arbeidet og ikke minst den felles forståelsen for at forebygging og håndtering bidrar til verdiskaping for arbeidsgivere og arbeidstakere.
Seks tiår med erfaring i norsk arbeidsliv
Kompetansesenteret er en ressurs for norsk arbeidsliv. Dette bekreftes i en undersøkelse Prognosesenteret har gjennomført for Akan kompetansesenter. Der svarer kundene at kompetansesenteret inspirerer til forebygging, har høy relevans og gir ny kunnskap.
Akan skal fortsatt være en viktig støttespiller når sårbare og utfordrende temaer skal håndteres i årene fremover.
En stor andel av de samfunnsmessige kostnadene knyttet til alkoholbruk, bæres av arbeidslivet. Alkoholrelatert fravær og ineffektivitet koster arbeidslivet minst 1,1 milliard kroner hvert eneste år.
I tillegg påløper sosiale kostnader som går utover relasjoner og arbeidsmiljø, og det utgjør en sikkerhets- og omdømmerisiko.
En ny rapport fra FHI viser at 15 % av sysselsatte har et risikofylt alkoholbruk. Med antall sysselsatte i Vestfold og Telemark betyr dette ca. 28 000. I tillegg viser rapporten at bruk av illegale rusmidler blant sysselsatte er nært forbundet med risikofylt alkoholbruk. Det er også et viktig argument for at ledere og ansatte bør ha et bevisst forhold til egen alkoholkultur.
Det er en felles oppfatning og et faktum at vi trenger all den arbeidskraften vi har i landet de neste 60 årene. Vi har ikke råd til å miste noen ut av arbeidslivet.
Et samlet storting står samlet bak Nasjonal alkoholstrategi, med formål å sette konkrete mål for et styrket og forpliktende samarbeid om partenes alkoholforebygging i arbeidslivet, om å styrke arbeidslivets kunnskap om og bruk av effektive, forebyggende virkemidler.
En styrke ved kompetansesenterets arbeid er evnen til å samle aktører fra ulike sektorer: offentlig og privat, fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner. Dette samarbeidet er av betydning for resultatet av Akan-arbeidet og ikke minst den felles forståelsen for at forebygging og håndtering bidrar til verdiskaping for arbeidsgivere og arbeidstakere.
Kompetansesenteret er en ressurs for norsk arbeidsliv. Dette bekreftes i en undersøkelse Prognosesenteret har gjennomført for Akan kompetansesenter. Der svarer kundene at kompetansesenteret inspirerer til forebygging, har høy relevans og gir ny kunnskap.
Akan skal fortsatt være en viktig støttespiller når sårbare og utfordrende temaer skal håndteres i årene fremover.
DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir
Akan – knirkefritt samarbeid i 60 år
8
0
15.02.2024
Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.
En stor andel av de samfunnsmessige kostnadene knyttet til alkoholbruk, bæres av arbeidslivet. Alkoholrelatert fravær og ineffektivitet koster arbeidslivet minst 1,1 milliard kroner hvert eneste år.
I tillegg påløper sosiale kostnader som går utover relasjoner og arbeidsmiljø, og det utgjør en sikkerhets- og omdømmerisiko.
Flere gevinster med å forebygge alkoholbruk
En ny rapport fra FHI viser at 15 % av sysselsatte har et risikofylt alkoholbruk. Med antall sysselsatte i Vestfold og Telemark betyr dette ca. 28 000. I tillegg viser rapporten at bruk av illegale rusmidler blant sysselsatte er nært forbundet med risikofylt alkoholbruk. Det er også et viktig argument for at ledere og ansatte bør ha et bevisst forhold til egen alkoholkultur.
Det er en felles oppfatning og et faktum at vi trenger all den arbeidskraften vi har i landet de neste 60 årene. Vi har ikke råd........
© Tønsbergs Blad
visit website
login
who are we?
contact us
qosheapp
Toi Staff
Gideon Levy
Belen Fernandez
Rami G Khouri
Mort Laitner
Donald Low
Ali Fathollah-Nejad
Nikkei Editorial
