Leder Dette er en leder. Lederen gir uttrykk for avisens holdning.

I skrivende stund er det mye vi ennå ikke vet om den interne krangelen i Færder Høyre. Men konsekvensene er uansett alvorlige: Lederen trakk seg torsdag kveld. I tillegg er hele Høyres fraksjon i det mektige hovedutvalget for plan, teknikk og miljø trådt ut av lokalforeningen. Det er fortsatt uvisst om Høyre får erstatte dem med nye folk og hva som eventuelt blir virkningene for innholdet i politikken. Eller om Fevangs avgang og Eses utmeldelse får trioen Flatmo, Rasch og Milton til å vende tilbake til partifolden. Så lenge situasjonen er uavklart kommer det til å hefte en viss usikkerhet ved politikken i dette viktige utvalget i øykommunen.

Vel så alvorlig er det dårlige inntrykket man får av partikulturen i Færder Høyre. Én ting er at dette kan skremme velgere vekk, en annen at det kan svekke rekrutteringen til partiet lokalt. At Renate Sølversen Berge, Høyres kanskje viktigste talent under 40 år i Vestfold, har tatt en pause fra lokalpolitikken er et tydelig tegn på det. I et intervju med Tønsbergs Blad legger hun ikke skjul på at en kultur preget av utrygghet, uærlighet og baksnakking var en utløsende årsak til at hun ikke tok gjenvalg i fjor. Trolig treffer hun også spikeren på hodet når hun kobler ukulturen til et lite knippe personer og til en fryktbasert ledelsesform som gjør at mange ikke har turt å si ifra.

Færder Høyre er et mektig lokalparti, med ordfører, tre hovedutvalgsledere og en lang og sterk styringstradisjon, i hvert fall på Nøtterøy. Så når ukulturen her blir synliggjort for gud og hvermann, bringer det lett hele lokalpolitikken i Færder i vanry. Et ordførerparti med ambisjoner om å styre kommunen må vise at det kan rydde i egne rekker, slik Høyre på Nøtterøy gjorde i 1987, da Sigurd Tjomstøl ikke fikk fornyet tillit etter å ha vært ordfører i nær 18 år.

I løpet av disse årene hadde den politiske kulturen endret seg, det var nå tid for en annen måte å drive politisk ledelse på og for mer åpne og inkluderende politiske prosesser. Mye tyder på at Færder Høyre igjen står ved et slikt veiskille, men samtidig ser det ut til at lokalforeningen også nå er villige til å gjøre det som trengs for å vinne tilliten tilbake.

I skrivende stund er det mye vi ennå ikke vet om den interne krangelen i Færder Høyre. Men konsekvensene er uansett alvorlige: Lederen trakk seg torsdag kveld. I tillegg er hele Høyres fraksjon i det mektige hovedutvalget for plan, teknikk og miljø trådt ut av lokalforeningen. Det er fortsatt uvisst om Høyre får erstatte dem med nye folk og hva som eventuelt blir virkningene for innholdet i politikken. Eller om Fevangs avgang og Eses utmeldelse får trioen Flatmo, Rasch og Milton til å vende tilbake til partifolden. Så lenge situasjonen er uavklart kommer det til å hefte en viss usikkerhet ved politikken i dette viktige utvalget i øykommunen.

Vel så alvorlig er det dårlige inntrykket man får av partikulturen i Færder Høyre. Én ting er at dette kan skremme velgere vekk, en annen at det kan svekke rekrutteringen til partiet lokalt. At Renate Sølversen Berge, Høyres kanskje viktigste talent under 40 år i Vestfold, har tatt en pause fra lokalpolitikken er et tydelig tegn på det. I et intervju med Tønsbergs Blad legger hun ikke skjul på at en kultur preget av utrygghet, uærlighet og baksnakking var en utløsende årsak til at hun ikke tok gjenvalg i fjor. Trolig treffer hun også spikeren på hodet når hun kobler ukulturen til et lite knippe personer og til en fryktbasert ledelsesform som gjør at mange ikke har turt å si ifra.

Færder Høyre er et mektig lokalparti, med ordfører, tre hovedutvalgsledere og en lang og sterk styringstradisjon, i hvert fall på Nøtterøy. Så når ukulturen her blir synliggjort for gud og hvermann, bringer det lett hele lokalpolitikken i Færder i vanry. Et ordførerparti med ambisjoner om å styre kommunen må vise at det kan rydde i egne rekker, slik Høyre på Nøtterøy gjorde i 1987, da Sigurd Tjomstøl ikke fikk fornyet tillit etter å ha vært ordfører i nær 18 år.

I løpet av disse årene hadde den politiske kulturen endret seg, det var nå tid for en annen måte å drive politisk ledelse på og for mer åpne og inkluderende politiske prosesser. Mye tyder på at Færder Høyre igjen står ved et slikt veiskille, men samtidig ser det ut til at lokalforeningen også nå er villige til å gjøre det som trengs for å vinne tilliten tilbake.

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

QOSHE - Ryddejobb i Færder Høyre - Leder
menu_open
Columnists Actual . Favourites . Archive
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Ryddejobb i Færder Høyre

35 0
26.04.2024

Leder Dette er en leder. Lederen gir uttrykk for avisens holdning.

I skrivende stund er det mye vi ennå ikke vet om den interne krangelen i Færder Høyre. Men konsekvensene er uansett alvorlige: Lederen trakk seg torsdag kveld. I tillegg er hele Høyres fraksjon i det mektige hovedutvalget for plan, teknikk og miljø trådt ut av lokalforeningen. Det er fortsatt uvisst om Høyre får erstatte dem med nye folk og hva som eventuelt blir virkningene for innholdet i politikken. Eller om Fevangs avgang og Eses utmeldelse får trioen Flatmo, Rasch og Milton til å vende tilbake til partifolden. Så lenge situasjonen er uavklart kommer det til å hefte en viss usikkerhet ved politikken i dette viktige utvalget i øykommunen.

Vel så alvorlig er det dårlige inntrykket man får av partikulturen i Færder Høyre. Én ting er at dette kan skremme velgere vekk, en annen at det kan svekke rekrutteringen til partiet lokalt. At Renate Sølversen Berge, Høyres kanskje viktigste talent under 40 år i Vestfold, har tatt en pause fra lokalpolitikken er et tydelig tegn på det. I et intervju med Tønsbergs Blad legger hun ikke skjul på at en kultur........

© Tønsbergs Blad


Get it on Google Play