İşsizlik söylemi oldum olası ülkemizin en büyük sorunlarından biri olarak her dönem gündemi oluşturmaya devam ediyor. Vasıflı veya vasıfsız olarak ayrışan değerlendirmelerde işsizliğin toplumu ciddi derecede etkilediği yazılıp çiziliyor.
Özellikle üniversite gençliğinin içinde bulunduğu işsizlik sarmalının her geçen gün arttığı yönünde yüksek sesli cümleler kullanılsa da piyasadaki işçi sıkıntısı da almış başını gidiyor.
Ne tezattır ki veriler işsizliğin rakamlarını tablolara yansıtsa da piyasalara bakıldığında da bir o kadar işçi bulamama sıkıntısı işverenlerin belini büken en büyük sorun olarak görünüyor.
Daha öncede birkaç kez köşeme taşıdığım bu konuda özellikle işverenlerin sıkıntısı noktasında elle tutulur bir gelişmenin olmaması da ayrı bir konu olarak kenarda duruyor.
Suriyelilerin iş gücüne sağladığı destek özellikle sanayilerde konuşuluyor olsa da kendi insanımızın sanayilere yönlenmeyip iş beğenmemezliği de şahit olduğumuz konuların başında geliyor.
İşin ağırlığının yanı sıra ücretlerin dengesizliği gibi konuların bahane olarak sunulduğu İŞ BEĞENMEZLİK olayında işin aslının öyle olmadığı, sanayicilerin kendi ifadelerinde ortaya çıkıyor. Bugün birçok iş sektöründe asgari ücretin çok üzerinde ödenen maaşların yanı sıra işçiyi bünyede tutmak için verilen ek destekler de bu sorunun çözümü için yeterli olmuyor.
İşçi bulmak için resmi kanalların yanı sıra sosyal medya, gazeteler ve hatta bilbordlarda dahi ilana çıkan firmaların sayısı her geçen gün artarken piyasada........

© Yeni Meram