05.01.2024 tarihinde Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge’nin yayınlanmasından sonra Ocak ayında uygulanacak maaş katsayısı belli oldu. Maaş katsayısındaki artışla birlikte memur ve diğer kamu görevlilerine yapılan bazı ödemelerdeki artış ile vatandaşlara yapılan bazı ödemelerdeki artışı açıklamaya çalışacağız.
Bazı memurların yaptığı iş ve bulunduğu unvan onun emsallerinden daha fazla ücret almasına sebep olur. Bu unvanlar ise Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerini haiz olup (Bunlardan Müdür ve daha üst merkez ve taşra birim yöneticileri dahil) 1-4’üncü derecelerden aylık alan ve kurumlarınca belirlenen büyük yatırım projelerinde fiilen çalışanlardır.
Buna göre, bu unvanlardaki personelden belirli şartlara bağlı olarak % 20 ve % 30 oranında ek özel hizmet tazminatı ödenebileceği öngörülmüştür. Bu ödemenin tutarı Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerine sahip olanlardan Bölge Müdürü (belediyeler hariç), Daire Başkanı ve daha üst idari görevlerde bulunanlar için; 9500 x 0,760871 x % 30 = 2.168,48 TL olacaktır.
Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı için; 9500 x 0,760871 x % 20 = 1.445,65 TL’dir. Bu tutarlardan sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilecektir.
Unvanları aynı olsa da bazı personelin maaşları diğerlerinden daha fazla olabilmektedir. Memurların çalıştıkları bölgelere, unvanlara, okullara veya çalıştıkları projelere göre maaşlarında değişiklik olabilmektedir. Özellikle Teknik Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan personeller ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda görev yapan personellerin maaşlarına Kalkınmada Öncelikli Bölgelere göre ödenen ek tazminat nedeniyle önemli tutarda maaş farkı sağlanmaktadır.
Ek tazminatların hangi unvanlı personele ve en yüksek devlet memuru maaşının yüzde kaçı oranında ödeneceği yan ödeme kararnamesinde tespit edilmiştir. Yan ödeme kararnamesinin ekinde yer alan Kalkınmada Öncelikli Yörelerin dereceleri 7 bölgeye ayrılmıştır ve tazminatlar bölgelere göre farklılık oluşturmaktadır.
Buna göre; Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda görev yapan uzman tabiplere 7. Bölge için ödenen ek tazminat 9500 x 0,760871 * % 90 = 6.505,44 TL, pratisyen tabiplere ise 9500 x 0,760871 x % 50 = 3.614,13 TL tutarındadır. Bu tutardan sadece damga vergisi kesilecektir.
Veteriner hekimlere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 9500 x 0,760871 x % 70 = 5.059,79 TL tutarındadır. Yine Teknik Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan mühendislere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 9500 x 0,760871 x % 35= 2.529,89 TL tutarındadır. Bu hizmet sınıfında çalışanlara ödenecek azami ek ödeme tutarı ek yüksek devlet memuru maaşının % 70’i oranında olup, bu tutar 9500 x 0,760871 x % 70 = 5.059,79 TL’dir. Ek tazminat ödemesinde en düşük tazminat 1. Bölge için en yüksek tazminat ise 7. Bölge için belirlenmiştir. Yani bölge derecesi yükseldikçe ödenen ek tazminat oranı da yükselmektedir. Benzer ödemelerin niçin başka hizmet sınıfları için belirlenmediği sorusunun sorulması gerekmektedir. Özellikle öğretmenler için. Ümit ederiz ki bu soruyu soranlar çıkar.
Ocak ayından itibaren, meclis ve komisyon toplantılarına katıldıkları her gün için; il genel meclisi başkanına 6.026 x 0,760871 = 4.585 TL, diğer meclis üyelerine 2.226 x 0,760871 = 1.693,69 TL tutarında brüt huzur hakkı ödenecektir.
Üniversitelerin tıp fakültelerinin beşinci yılını tamamlayıp altıncı yılına geçen öğrencileri ile diş hekimliği fakültelerinin dördüncü yılını tamamlayıp beşinci yılına geçen öğrencilerine intörn eğitimi döneminde öğretim üyesi rehberliğinde yaptıkları uygulama çalışmaları karşılığında ilgili kurumların bütçesinden oniki ayı geçmemek üzere; devlet üniversitelerinde ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret tutarında, vakıf üniversitelerinde ise 4.702 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda aylık ücret ödenir. Buna göre devlet üniversitelerinde net asgari ücret tutarı olan 17.002,12 TL,
Vakıf üniversitelerinde ise 4.702 * 0,760871 = 3.577,61 TL ödenecektir.
2828 sayılı Kanun’un Evlenme Yardımı başlıklı 32’nci maddesinde; “Kuruma ait sosyal hizmet kuruluşlarında koruma kararı devam eden kız çocuklarından evlenenlere çeyiz ihtiyaçlarını karşılamak ve bir defaya mahsus olmak üzere en yüksek devlet memuru aylığının bir buçuk katı tutarında evlenme yardımı yapılır. Bu yardım hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir” hükmüne yer verilmiştir.
Ancak, 2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun K Cetveli’nde; “2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun 32’nci maddesinde yer alan ‘en yüksek devlet memuru aylığının bir buçuk katı tutarında’ ibaresi, 1/1/2024-31/12/2024 tarihleri arasındaki dönemde ‘50.000 gösterge rakamıyla memur aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunacak tutarda’ şeklinde uygulanır” hükmüne yer verilmiştir.
Buna göre, sosyal hizmet kuruluşlarında koruma kararı devam eden kız çocuklarından evlenenlere 2024 yılının ilk altı ayı için 50.000 x 0,760871 = 38.043,55 TL evlenme yardımı yapılacaktır.
2023 yılında üç ayda bir ödenen toplu sözleşme ikramiyesi gösterge rakamı hem azda olsa arttı hem de aylık olarak ödenmeye başladı. 2023 yılında 2.119 gösterge rakamının maaş katsayısı ile çarpımından oluşan ikramiye tutarı 2024 yılında 707 gösterge rakamının maaş katsayısı ile çarpımından oluşan tutar aylık olarak ödenecektir. Bu tutarın üç aylık tutarı ise 2.121 gösterge rakamına yükselmiştir.
Buna göre, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. dönem toplu sözleşmede toplu sözleşme ikramiyesi en az kamu görevlileri sendikasının kurulu olduğu hizmet kolunda sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde ikisini sendika üyesi kaydeden kamu görevlileri sendikalarına üye olanlara 707 gösterge rakamının maaş katsayısı ile çarpımından oluşan 707*0,760871 = 537,93 TL tutarında toplu sözleşme ikramiyesi ödenecektir. Yüzde ikinin altında üyesi olan sendika üyelerine ise 250*0,760871= 190,21 TL tutarında toplu sözleşme ikramiyesi ödenecektir.
Toplu sözleşme ikramiyesindeki bu ayrımın adil olmadığını düşünüyoruz.
Ocak’tan itibaren memurlara ve vatandaşlara yapılacak birçok ödeme arttı
44
1
08.01.2024
05.01.2024 tarihinde Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge’nin yayınlanmasından sonra Ocak ayında uygulanacak maaş katsayısı belli oldu. Maaş katsayısındaki artışla birlikte memur ve diğer kamu görevlilerine yapılan bazı ödemelerdeki artış ile vatandaşlara yapılan bazı ödemelerdeki artışı açıklamaya çalışacağız.
Bazı memurların yaptığı iş ve bulunduğu unvan onun emsallerinden daha fazla ücret almasına sebep olur. Bu unvanlar ise Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerini haiz olup (Bunlardan Müdür ve daha üst merkez ve taşra birim yöneticileri dahil) 1-4’üncü derecelerden aylık alan ve kurumlarınca belirlenen büyük yatırım projelerinde fiilen çalışanlardır.
Buna göre, bu unvanlardaki personelden belirli şartlara bağlı olarak % 20 ve % 30 oranında ek özel hizmet tazminatı ödenebileceği öngörülmüştür. Bu ödemenin tutarı Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerine sahip olanlardan Bölge Müdürü (belediyeler hariç), Daire Başkanı ve daha üst idari görevlerde bulunanlar için; 9500 x 0,760871 x % 30 = 2.168,48 TL olacaktır.
Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı için; 9500 x 0,760871 x % 20 = 1.445,65 TL’dir. Bu tutarlardan sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilecektir.
Unvanları aynı olsa da bazı personelin maaşları diğerlerinden daha fazla olabilmektedir. Memurların çalıştıkları bölgelere, unvanlara, okullara veya çalıştıkları projelere göre maaşlarında değişiklik olabilmektedir. Özellikle Teknik Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan personeller ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda görev yapan personellerin maaşlarına Kalkınmada Öncelikli Bölgelere göre ödenen ek tazminat nedeniyle önemli tutarda maaş farkı sağlanmaktadır.
Ek tazminatların hangi unvanlı personele ve en yüksek devlet memuru maaşının yüzde kaçı oranında ödeneceği yan ödeme kararnamesinde tespit edilmiştir. Yan ödeme kararnamesinin ekinde yer alan Kalkınmada Öncelikli Yörelerin dereceleri 7 bölgeye ayrılmıştır ve tazminatlar bölgelere........
© Yeni Şafak
visit website
login
who are we?
contact us
qosheapp
Toi Staff
Gideon Levy
Belen Fernandez
Andrew Mitrovica
Mort Laitner
Nikkei Editorial
Ali Fathollah-Nejad
Rami G Khouri
